Sinkevičius nerimauja, kad "Achemos" darbuotojų streikas gali kelti pavojų saugumui

Jonavos rajono savivaldybės meras pažymi, kad tai pavojinga chemijos pramonė, kur gamybos procesai negali būti neprižiūrimi ir nekontroliuojami

VILNIUS, vasario 4 — Sputnik. Chemijos pramonės įmonės "Achema" darbuotojų profesinei sąjungai ruošiantis streikui, Jonavos rajono savivaldybės meras Mindaugas Sinkevičius ragina užtikrinti gamyklos ir visų rajono gyventojų saugumą.

Didžiausios chemijos pramonės įmonės Baltijos šalyse AB "Achema" darbuotojų profesinė sąjunga vasario 8 dieną planuoja surengti įmonės darbuotojų streiką. Skelbiama, kad tai bus pirmasis streikas privačioje Lietuvos įmonėje.

"Streikas reiškia, kad dalis darbuotojų tą dieną nedirbs, o tai nėra saldainių fabrikas – tai pavojinga chemijos pramonė, kur gamybos procesai negali būti neprižiūrimi ir nekontroliuojami. Tai reiškia, kad gamykla praktiškai turės stabdyti savo veiklą", — sako Sinkevičius.

Sinkevičius kviečia AB "Achema" akcininkus ir valdybą sėsti prie derybų stalo su įmonės darbuotojų profesinės sąjungos atstovais ir išspręsti darbuotojams rūpimus klausimus derybų keliu.

Jis taip pat ragina įmonės valdybą ir akcininkus tinkamai įvertinti galimas rizikas bei imtis visų priemonių, kad būtų užtikrintas įmonės darbuotojų ir visų jonaviečių saugumas, jei dėl streiko prireiktų stabdyti gamyklą.

"Darbuotojų keliami reikalavimai neskamba kaip neįmanomi socialiai atsakinga save laikančiai įmonei. Dar svarbiau, kad akcininkai šioje situacijoje parodytų daugiau pagarbos savo darbuotojams, ypač veteranams, įmonėje dirbantiems po 20 – 30 ir daugiau metų, ir deramai juos informuotų, kalbėtųsi, ypač jeigu planuojami darbo užmokesčio pakeitimai", — sako Sinkevičius.

AB "Achema" yra didžiausias darbdavys Jonavos rajone. Įmonėje dirba per 1 200 žmonių.

Achemos darbuotojų profesinė sąjunga (ADPS) dėl vis nepavykstančių derybų su įmonės vadovybe dėl atlygio vasario 8-ąją organizuoja streiką.

Streiko organizatoriai reikalauja įmonės kartą per metus indeksuoti darbuotojų tarifinį darbo užmokestį, dėl konkretaus indeksacijos dydžio ateinantiems metams susitarti iki metų pradžios. Taip pat prašoma visiems darbuotojams skirti vienkartinį paskatinimą už metinius rezultatus, priklausomai nuo pasiektų rezultatų. Be to, reikalaujama pasirašyti AB "Achema" kolektyvinę sutartį, kuri galiotų 2 metus, o darbo apmokėjimo sistemą nustatyti kolektyvine sutartimi bei su ja supažindinti visus darbuotojus.