VILNIUS, spalio 2 — Sputnik. Kasmet į mokyklas ateina apie 70 jaunų mokytojų, o savo profesinę karjerą baigia daugiau nei 700 mokytojų, vidutinis mokytojų amžius šalyje – 50 metų, praneša Švietimo ir mokslo ministerijos spaudos tarnyba.
Kad pritrauktų naujus mokytojus į mokyklas beveik trečdalis Lietuvos savivaldybių taiko motyvacines priemones. Nauji mokytojai dažniausiai aprūpinami būstu, jiems mokamos stipendijos ir finansuojamos studijos, teikiamos darželio lengvatos jų vaikams, sudaromas tinkamas darbo krūvis ir sąlygos, teikiamos metų mokytojo nominacijos.
Švietimo ir mokslo ministerijos atlikta savivaldybių apklausa, kurioje dalyvavo 59 savivaldybės iš 60, parodė, kad daugiausia motyvacinių priemonių naudoja Panevėžio miesto ir rajono, taip pat Ukmergės savivaldybės.
Ignalinos ir Kupiškio rajonų, Neringos savivaldybės naujiems pedagogams išnuomoja arba suteikia būstą. Lazdijų, Panevėžio miesto ir rajono savivaldybės būsimiesiems mokytojams skiria stipendijas. Kauno miesto savivaldybė finansuoja 1-erių metų pedagogines studijas mokyklose norintiems dirbti aukštųjų mokyklų dėstytojams.
Molėtų, Vilniaus rajono savivaldybės rūpinasi, kad naujiems pedagogams būtų skiriamas tinkamas darbo krūvis, sudarytos geros darbo sąlygos. Klaipėdos rajono ir Šilalės savivaldybės bendradarbiauja su aukštosiomis mokyklomis kviesdamos studentus atlikti praktikas.
Ministerijos duomenimis, beveik trečdalis (27 proc.) arba 16 savivaldybių taip pat materialine pagalba – apmokamos būsto, kelionės į darbą, persikėlimo, kitos išlaidos – skatina mokyklose jau dirbančius mokytojus.
Jau dirbantiems mokyklose mokytojams apmokamos nuomojamo būsto nuomos išlaidos – tai daro Ignalinos, Kupiškio, Panevėžio miesto, Neringos ir Visagino savivaldybės. Taip pat kompensuojamos kelionės į darbą išlaidos, mokama vienkartinė parama persikėlimo išlaidoms kompensuoti. 40 savivaldybių nurodė, kad jose gyvenančios jaunos mokytojų šeimos gali pasinaudoti pirmojo būsto įsigijimui skirta subsidija.
Tačiau du trečdaliai (71 proc.), arba 42 savivaldybės netaiko jokių priemonių, kad būtų pritraukta naujų mokytojų į laisvas darbo vietas. Iš jų 12 proc. savivaldybių nurodė, kad visos darbo vietos užimtos, todėl naujų mokytojų pritraukti nėra poreikio. Netoli Vilniaus esanti Švenčionių savivaldybė teigia, kad kiekviename konkurse mokytojo vietai užimti dalyvauja po keletą kandidatų, tad specialioms priemonėms taikyti nėra būtinybės.