VILNIUS, birželio 14 — Sputnik. Ketvirtadienį Liuksemburge Europos Sąjungos užimtumo ir socialinės politikos ministrai pritarė direktyvai, kuri numato neperleidžiamas vaiko priežiūros atostogas moterims ir vyrams, rašo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pranešime žiniasklaidai.
Šis dokumentas užtikrina minimalias tėvystės atostogas gimus vaikui, įteisina prižiūrinčio asmens atostogas šeimos nario slaugymui, nurodo, kuriais atvejais darbuotojais gali būti atleistas nuo darbo, kai esama itin svarbių aplinkybių.
Šiuo metu gimus vaikui tėtis ir mama gali laisvai pasirinkti, kiek kuris iš jų ims vaiko priežiūros atostogų. Net jei tėtis jų ir nepaima, išmokos šeimai nemažėja. Tačiau ateityje jie privalės vaiką prižiūrėti bent du mėnesius, kitaip už šį laiką šeima išmokų negaus.
Lietuva savo įstatymus per trejus metus turės pritaikyti prie direktyvos.
"Lietuva daugeliu atvejų užtikrina geresnes sąlygas nei nustatyti minimalūs reikalavimai, dėl kurių susitarė Europos Sąjungos valstybės. Pavyzdžiui, apmokamos vaiko priežiūros atostogos pas mus gali trukti 12 arba 24 mėnesius pagal pasirinkimą, o minimalus reikalavimas direktyvoje — 8 mėnesiai. Tačiau mes turėsime įteisinti neperleidžiamus 2 mėnesius vaiko priežiūros atostogų, kurie dings, jei vienas iš tėvų nepasinaudos šia dalimi", — sako ministras Linas Kukuraitis.
Šiuo metu vienerių arba dvejų metų trukmės vaiko priežiūros atostogas visas iš karto gali rinkti vienas iš tėvų arba jas norimais laikotarpiais pasidalinti tarpusavyje. Jeigu mama arba tėtis nepasiima nė dienos vaiko priežiūros atostogų, dėl to "Sodros" išmokos už jas nemažėja. Tačiau pritaikius direktyvą, tik vienas iš tėvų negalės prižiūrėti vaiko visą atostogų laikotarpį.
Pagal direktyvą, Lietuva turės užtikrinti, kad minimalus mokamų vaiko priežiūros atostogų laikotarpis kiekvienam iš tėvų sudarytų 4 mėnesius — vadinasi, iš viso minimalus vaiko priežiūros atostogų laikotarpis Europos Sąjungos šalyse turės trukti 8 mėnesius, jei šia teise pasinaudoja abu tėvai.
Valstybės turi visišką laisvę nustatyti ilgesnius laikotarpius prižiūrėti vaikeliui, bet trumpesnių — negali. Iš šių 4 mėnesių 2 mėnesiai negalės būti perleidžiami kitam iš tėvų. Tai reiškia, kad jeigu tėtis nepasinaudoja savo laiku su vaiku, bendras minimalus mokamas vaiko priežiūros laikotarpis sutrumpėja nuo 8 iki 6 mėnesių. Taip siekiama įtraukti vyrus į vaiko priežiūrą, o moteris — į darbo rinką.
Lietuvoje mamos turi teisę į nėštumo ir gimdymo atostogas — 70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorines dienas po gimdymo. Tėčiai turi teisę ir į 30 kalendorinių dienų trukmės tėvystės atostogas po vaiko gimimo.