Lenkijos gamykloje ukrainiečiai priversti dėvėti geltonai mėlyną uniformą

Gamykloje visi turi dėvėti mėlynas kelnes, o marškinių spalva skiriasi priklausomai nuo darbuotojo pareigų ir pilietybės
Sputnik

VILNIUS, sausio 11 — Sputnik. Lenkijoje kilo skandalas dėl to, kad ukrainiečiai, dirbantys vienoje iš gamyklų,  priversti dėvėti uniformą, kurios spalvos atitinka jų šalies vėliavą, rašo laikraštis "Wyborcza".

Ukrainiečiai pripažino Ukrainą skurdžiausia Europos šalimi

Šis incidentas įvyko transnacionalinės korporacijos "Lindab", kuri gamina medžiagas stogams ir vėdinimo vamzdžius, Lenkijos filiale. Įmonė įsikūrusi netoli Varšuvos, čia dirba apie 200 žmonių, tarp jų 40 ukrainiečių.

Paaiškėjo, kad įmonės darbuotojai dėvi neįprastą uniformą —  mėlynas kelnes, tačiau marškinių spalva skiriasi priklausomai nuo pareigų ir pilietybės. Lenkų-mechanikų uniformos viršutinė dalis yra žalios spalvos, brigadininkų — raudonos, gamybos cecho darbuotojų — mėlynos. Ukrainiečiai dėvi geltonos spalvos marškinius, jei jie nekalba lenkiškai ar oranžinės, jei kalba.

Įmonės atstovas Michalas Vrublevskis patikino, kad tai nėra diskriminacija. Jis teigia, kad tokia sistema supaprastina Lenkijos ir Ukrainos personalo sąveiką. Pavyzdžiui, kai lenkas-brigadininkas kreipiasi į ukrainietį, jis supranta, ar jis kalba lenkiškai, ir prireikus gali įtraukti į pokalbį jo tautietį, kuris moka lenkų kalbą. Vrublevskis pabrėžė, kad bendrovė ukrainiečius ir lenkus vertina vienodai.

Ar sugebės ukrainiečiai išgelbėti Lietuvą nuo išmirimo?

Kovos su rasizmu asociacijos "Daugiau niekada" ("Nigdy Więcej") aktyvistė Anna Tatar išreiškė savo pasipiktinimą darbuotojų "segregacija".

"Mano nuomone, rodyti pirštu yra žeminimas", — sakė ji.

Vyriausioje darbo inspekcijoje pareiškė, kad personalo iš Lenkijos ir Ukrainos uniformos skirtumas gali "turėti nelegalios diskriminacinės praktikos požymių". Be to, leisdamas tokią praktiką darbdavys įpareigoja darbuotojus atskleisti informaciją apie savo pilietybę kitiems darbuotojams. Tai gali būti laikoma privatumo pažeidimu. Oficialią šio klausimo išvadą pateiks darbo ginčų arbitražas.