VILNIUS, rugp 11 — Sputnik. Vyriausybės ir profesinių sąjungų paskutinius susitarimus, kaip patobulinti prezidentės Dalios Grybauskaitės vetuotą naująjį Darbo kodeksą, premjeras Algirdas Butkevičius žada patvirtinti savo parašu, kuris, pasak jo, būtų garantas, kad Seimas į susitarimus atsižvelgs ir jų neiškraipys, praneša BNS.
Tuo metu Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas Artūras Černiauskas sako, kad jeigu Seimas į profsąjungų siūlymus neatsižvelgs, kodekso priėmimą reikia palikti kitam Seimui.
"Po to (siūlymų apsvarstymų — Sputnik) turi gimti aiškus dokumentas, pasirašytas mano parašu prisiimant atsakomybę, kad tikrai Seime nebus teikiama kažkokių papildomų pasiūlymų", — po susitikimo su profesinių sąjungų atstovais teigė premjeras.
Premjeras pabrėžė, kad priešingu atveju, jeigu bus teikiami kažkokie pasiūlymai, Vyriausybė ir profsąjungos turės vėl apie tai diskutuoti kartu.Butkevičius nekomentavo nei profesinių sąjungų, nei Vyriausybės siūlymų, kaip reikėtų patobulinti Darbo kodeksą.
Anot ministro pirmininko, daugiausiai prieštaravimų kelia socialinis jautrumas, lyg Darbo kodekse per mažai ginami darbuotojų teisės, o daugiau atstovaujama verslo pusei. Galutinis Vyriausybės ir profesinių sąjungų siūlymų apibendrinimas bus po rugpjūčio 26-osios. Jis tikisi, kad naujasis Darbo kodeksas bus priimtas rudenį ir įsigalios nuo kitų metų.
"Sutarimas yra — iki rugsėjo 1 dienos", — teigė premjeras.
Černiauskas teigė sutinkantis, kad naujasis Darbo kodeksas būtų priimtas.
"Kad įstatymą keisti reikia minėjome jau ne vieną kartą, <…> tik iškyla klausimas, koks įstatymas — su mūsų pastabomis, kurias mes pareiškėme, tada būtų visiškai gerai, bet jeigu ne su tom pastabom, tada gal ir reikėtų atidėti kitai Seimo kadencijai", — teigė Černiauskas.
Premjeras pakartojo, kad neeilinės sesijos dėl prezidentės vetuoto naujojo Darbo kodekso nebus.
"Nebus. Jau anksčiau buvo priimtas politinis sprendimas, kad rinksimės rugsėjo 10 dieną", — teigė Butkevičius.
Parlamentas Darbo kodeksą priėmė birželio pabaigoje. Prezidentė liepos 4 dieną vetavo darbo santykius liberalizuojantį Darbo kodeksą, sakydama, kad jis nepakankamai užtikrina darbuotojų teises ir "įteisina darbdavių dominavimą". Šalies vadovė pasiūlė Seimui 22 Darbo kodekso pataisas.
Pagrindiniai naujo Darbo kodekso pakeitimai susiję su darbo sutarčių rūšimis ir maksimalia viršvalandžių trukme.
Naujasis Darbo kodeksas su lydimaisiais teisės aktų pakeitimais yra vienas iš septynių naujojo socialinio modelio paketų, kuriuo siekiama tobulinti darbo santykių reglamentavimą. Vyriausybės tikisi, kad naujasis Darbo kodeksas ir įstatymai dėl "Sodros" reformos įsigalios nuo 2017 metų.
