VILNIUS, birželio 29 — Sputnik. Naujas Valstybės tarnybos įstatymas nustato pagrindinius valstybės tarnybos principus, valstybės tarnautojo teises ir pareigas, atsakomybę, darbo užmokestį, socialines ir kitas garantijas, valstybės tarnybos valdymo teisinius pagrindus, rašomo Seimo pranešime spaudai.
Už įstatymą balsavo 79, prieš — 9, susilaikė 33 Seimo nariai.
Naujoje įstatymo redakcijoje pakeista valstybės tarnybos sąvoka, nustatyta, kad į valstybės tarnybos sąvoką nepatenka ūkinio ir (ar) techninio pobūdžio funkcijos, t. y. pagal siūlomą teisinį reguliavimą valstybės tarnautojais nebus laikomi asmenys, atliekantys ūkinio ir (ar) techninio pobūdžio funkcijas.
Be to naujojoje teisės akto redakcijoje patikslintos kai kurios Valstybės tarnybos įstatymo nuostatos, derinant jas su naujos redakcijos Darbo kodeksu. Valstybės tarnautojų atostogos bus skaičiuojamos darbo dienomis, suteikiant 22 darbo dienų trukmės kasmetines minimalias atostogas.
Valstybės tarnautojui, vienam auginančiam vaiką (įvaikį) iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki aštuoniolikos metų, taip pat valstybės tarnautojui, kuris pripažintas neįgaliuoju, suteikiamos 27 darbo dienų trukmės kasmetinės minimalios atostogos. Už kiekvienų 5 metų tarnybos stažą suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų, tačiau bendra valstybės tarnautojų kasmetinių atostogų trukmė negali būti ilgesnė kaip 37 darbo dienos.
Valstybės tarnautojams galės būti skiriamos tik priemokos už pavadavimą bei už papildomų užduočių, suformuluotų raštu, atlikimą ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą.
Įstatyme pakeistas valstybės tarnautojų darbo užmokesčio reglamentavimas. Valstybės tarnautojų pareigybės skirstomos į 10 grupių. Aukščiausia yra 1 grupė, žemiausia — 10 grupė.
Siekiant pareiginės algos nustatymo lankstumo, nustatyta galimybė į pareigas priimančiam asmeniui taikyti koeficientą iš pareiginės algos koeficientų intervalo. Aukščiausias pareigas einantiems asmenims (Seimo kancleris, Respublikos Prezidento kanceliarijos kancleris, Vyriausybės kancleris) bus mokama fiksuota pareiginė alga (be intervalo).
Be to įstatyme įtvirtinta nuotolinio darbo galimybė, t. y. galimybė valstybės tarnautojui jam priskirtas funkcijas ar jų dalį visą arba dalį darbo laiko suderinus su tiesioginiu vadovu Vyriausybės nustatyta tvarka atlikti nuotoliniu būdu (kitoje suderintoje vietoje, naudojantis informacinėmis technologijomis).
Įstatyme detaliai reglamentuotos išeitinės išmokos ir kompensacijos. Jei valstybės tarnautojo pareigybė naikinama, jam išmokama iki pareigybės panaikinimo jo gauto vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, atsižvelgiant į sukauptą stažą.
