Lietuvos paštas atleis 600 darbuotojų bei didins paslaugų kainas

Bendrovė planuoja atleisti maždaug 600 iš 3,7 tūkst. darbuotojų. Jų išeitinėms išmokoms numatoma skirti apie 800 tūkst. eurų

VILNIUS, gegužės 12 — Sputnik. Dėl kritusių pašto paslaugų apimčių Lietuvos paštas, pernai patyręs 6,4 mln. eurų grynojo nuostolio, planuoja atleisti apie 600 darbuotojų bei padidins paslaugų tarifus, ketvirtadienį pranešė bendrovės spaudos tarnyba.

Pernai Lietuvos paštas uždirbo kiek daugiau nei 111 mln. eurų pajamų, arba vos 0,8 proc. mažiau, palyginti su 2020 m. Nepaisant to, pasikeitusi pajamų struktūra ir išaugusios sąnaudos nulėmė nuostolingus metus – grynasis 2021 m. bendrovės patirtas nuostolis buvo 6,4 mln. eurų.

Pranešama, kad didžiausią įtaką neigiamam rezultatui turėjo ženklus tradicinių pašto paslaugų mažėjimas, išaugusios tarptautinės logistikos sąnaudos ir beveik nekitusios paslaugų kainos.

Reaguodama į situaciją ir šiais metais toliau kylančias sąnaudas, bendrovė nusprendė padidinti paslaugų tarifus ir sumažinti darbuotojų skaičių — planuojama atleisti maždaug 600 darbuotojų.

"Klientams vis dažniau renkantis alternatyvius siuntimo būdus bei mažėjant klientų srautui pašto skyriuose, priėmėme sprendimą mažinti darbuotojų skaičių. Suprantame, kad šis sprendimas yra skaudus ir sudėtingas, tačiau privalome jį priimti. Darome viską, kad atleidžiamų darbuotojų skaičius būtų kaip įmanoma mažesnis", – sako Lietuvos pašto generalinė direktorė Asta Sungailienė.

Atleidžiamiems darbuotojams Lietuvos pašto personalo specialistai teiks profesines konsultacijas darbo paieškos klausimais. Taip pat bendrovė bendradarbiaus su Užimtumo tarnyba, kuri atleidžiamiems darbuotojams gali siūlyti laisvas darbo vietas kitose regionuose veikiančiose organizacijose, siūlyti persikvalifikavimo galimybes ar kitas užimtumo rėmimo priemones.

Atleidžiamų darbuotojų išeitinėms išmokoms bendrovė skirs apie 800 tūkst. eurų.

Šiuo metu Lietuvos pašte dirba kiek daugiau nei 3 700 darbuotojų.